Mise en situation UVIH.
Le format court : une demi-journée pour éprouver la chaîne de prise en charge de l'urgence vitale dans votre service, en mesurer les délais réels et en tirer un plan d'amélioration.
4 heures12 participants maximum2 000 € netFrance entière
Les informations avant inscription.
- Public visé
- Les équipes soignantes d'un service. Format adapté aux équipes qui ne peuvent pas être mobilisées une journée entière, ou en séance de contrôle après une première simulation.
- Prérequis
- Aucun. La prestation s'adresse à des professionnels en exercice, quel que soit leur niveau d'expérience.
- Durée
- 4 heures, sur une demi-journée.
- Effectif
- 12 participants maximum.
- Tarif
- 2 000 € net pour la demi-journée, en intra dans vos locaux. TVA non applicable (art. 293 B du CGI).
- Délai d'accès
- Une session est programmée sous 4 à 8 semaines après validation du devis.
- Modalités d'accès
- Sur demande, après un échange préalable permettant de construire les scénarios sur vos situations réelles. Inscription confirmée à réception de la convention signée.
- Lieu
- Dans vos locaux, partout en France. Cette prestation ne relève pas du conventionnement CESU : elle n'est pas limitée au Pas-de-Calais.
- Accessibilité
- Adaptable aux personnes en situation de handicap. Les besoins sont examinés en amont avec le référent handicap, joignable à contact@caphorizonsante.fr.
- Contact
- contact@caphorizonsante.fr — réponse sous 48 heures ouvrées.
Fiche mise à jour le .
À l'issue de la formation, le participant est capable de :
- Déclencher l'alerte selon la procédure réelle du service et en mesurer le délai effectif.
- Mobiliser le chariot d'urgence et le défibrillateur dans les délais attendus.
- Réaliser en équipe les gestes de prise en charge d'une urgence vitale jusqu'au relais médical.
- Identifier les ruptures de la chaîne d'alerte propres au service.
- Disposer d'un relevé de délais et d'un plan d'amélioration versables au dossier de certification.
Le déroulé module par module.
Contrôle du dispositif
Chariot d'urgence, défibrillateur, procédure d'alerte affichée, numéro d'appel dédié. Vérification de la dotation et de sa traçabilité.
Deux scénarios
Arrêt cardiorespiratoire et détresse vitale, joués dans le service avec le matériel de l'établissement, délais chronométrés.
Débriefing et relevé
Débriefing structuré, puis relevé écrit des délais mesurés et des écarts constatés, assorti d'un plan d'amélioration.
Comment nous l'enseignons.
- Simulation in situ : dans votre service, avec votre matériel et vos circuits réels — jamais en salle neutre. C'est ce qui fait remonter les écarts que le document ne montre pas.
- Mannequin haute-fidélité apporté par nos soins, complété par le matériel d'urgence de votre établissement.
- Scénarios construits sur vos situations réelles, à partir d'un échange préalable avec l'encadrement du service.
- Débriefing structuré conduit selon une méthode explicite, dans un cadre de sécurité psychologique annoncé aux participants.
- Chronométrage des délais d'alerte, de mobilisation du matériel et de prise en charge : les indicateurs que la HAS attend de votre gouvernance.
Comment les acquis sont vérifiés.
- Grilles d'observation renseignées pendant chaque séquence : délais, qualité des gestes, répartition des rôles, communication.
- Débriefing structuré immédiatement après chaque scénario.
- Compte rendu écrit remis à l'établissement : écarts constatés, délais mesurés, plan d'amélioration daté et attribué. C'est cette trace qui constitue l'élément de preuve opposable en visite de certification.
- Chaque participant reçoit une attestation de formation et un Open Badge numérique vérifiable, rattachable à son profil professionnel.
- Questionnaire de satisfaction renseigné en fin de séance, et bilan transmis au commanditaire.
La HAS écrit ce qu'elle viendra chercher.
La fiche pédagogique HAS de septembre 2025, « L'évaluation de la prise en charge des urgences vitales dans l'enceinte de l'établissement », décrit précisément ce que l'expert-visiteur vérifiera au titre du critère impératif 2.2-12.
- L'AFGSU de niveau 2 est obligatoire pour les professionnels du soin, et doit être recyclée tous les 4 ans. L'AFGSU de niveau 1 est recommandée pour l'ensemble du personnel exerçant en établissement de santé.
- À défaut d'AFGSU, la HAS admet expressément que l'établissement « peut faire valoir d'autres dispositifs de formation, comme la simulation », dès lors qu'elle est conduite par des médecins spécialisés ou par des professionnels habilités par le CESU.
- Les services les plus exposés à une urgence vitale sans présence médicale permanente doivent figurer en priorité au plan de formation.
- L'évaluateur interroge les professionnels sur leur participation à des exercices de mise en situation in situ évaluant l'ensemble du processus : des premiers symptômes jusqu'à la prise en charge médicale et ses résultats.
- La gouvernance doit évaluer le dispositif par exercice in situ ou simulation, suivre des indicateurs chiffrés — délai entre les premiers symptômes et les gestes, délai de mobilisation du matériel, délai d'intervention médicale de jour comme de nuit — analyser ses résultats et définir des mesures d'amélioration.
Ce que nous ne pouvons pas encore afficher.
Cette prestation n'a pas encore été dispensée sous Cap Horizon Santé : nous ne disposons à ce jour d'aucun taux de satisfaction ni de réussite. Plutôt que d'afficher des chiffres empruntés, nous préférons le dire. Les indicateurs seront publiés sur cette page dès la première session close, et actualisés ensuite à chaque campagne.
Une question sur cette formation ?
Toute demande reçoit une réponse sous 48 heures ouvrées. Le devis est établi après un échange sur vos effectifs, vos locaux et vos contraintes de service.